11月26日上午，市十五屆人大常委會(huì )第三十五次會(huì )議表決通過(guò)了關(guān)于修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。修改后的條例取消了限制生育的措施，明確一對夫妻可以生育三個(gè)子女。女方除國家規定的產(chǎn)假外，享受的延長(cháng)生育假由三十天增加至六十天。同時(shí)，子女滿(mǎn)三周歲前，夫妻每人每年可享受五個(gè)工作日的育兒假。

　　

　　今年5月31日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì )議，通過(guò)《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展的決定》，明確實(shí)施一對夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施。8月20日，全國人大常委會(huì )審議通過(guò)《關(guān)于修改<中華人民共和國人口與計劃生育法>的決定》。為貫徹落實(shí)國家新的生育政策，細化上位法相關(guān)制度，本市將修訂《北京市人口與計劃生育條例》增補為11月市人大常委會(huì )會(huì )議審議項目。修改后的條例圍繞實(shí)施三孩生育政策，降低生育養育負擔，提振生育水平，同時(shí)強化了對全面兩孩政策實(shí)施前實(shí)行計劃生育家庭的保障。

　　

　　子女滿(mǎn)三周歲前夫妻雙方可享育兒假

　　

　　條例調整完善了本市的生育政策，明確本市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個(gè)子女。同時(shí)刪去了有關(guān)社會(huì )撫養費、行政處分、紀律處分等對違反計劃生育政策的處理措施。

　　

　　為了更好地保障生育婦女的身心康復，條例明確，女方除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，享受的延長(cháng)生育假由三十日調整為六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙方休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì )團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同，工資不得降低。

　　

　　條例對女方的生育支持優(yōu)待政策也給出了進(jìn)一步提升空間，規定，女方經(jīng)所在單位同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。也就是說(shuō)，加上國家規定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到八個(gè)月左右的生育假期。

　　

　　此外，在子女滿(mǎn)三周歲前，夫妻每人每年可享受五個(gè)工作日的育兒假。

　　

　　更為人性化的是，夫妻雙方經(jīng)所在單位同意，可以調整延長(cháng)生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長(cháng)生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應天數；夫妻雙方享受的育兒假合計不超過(guò)十個(gè)工作日。

　　

　　未成年子女多的家庭可享受公租房?jì)?yōu)先配租

　　

　　為進(jìn)一步降低生育負擔，條例明確健全生育婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加強婦幼健康服務(wù)等醫療衛生機構標準化建設和規范化管理，提高孕產(chǎn)服務(wù)的便利化、規范化和優(yōu)質(zhì)化。

　　

　　同時(shí)，建立與子女數量相關(guān)的家庭養育補貼制度，未成年子女數量較多的家庭申請公共租賃住房的，可以納入優(yōu)先配租范圍，并在戶(hù)型選擇等方面予以適當照顧。

　　

　　“帶娃難”困擾著(zhù)很多新手爸媽。針對此類(lèi)問(wèn)題，條例規定，本市對提供普惠托育服務(wù)的機構給予補助。支持幼兒園和機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區提供托育服務(wù)，鼓勵引導社會(huì )力量興辦托育機構。鼓勵和支持培養托育服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，支持有條件的職業(yè)院校設立相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　

　　獨生子女可享受護理假

　　

　　獨生子女家庭享受的保障也有所提高。條例規定，將本市獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母一次性經(jīng)濟幫助金額由不少于5000元提高至不少于10000元。獨生子女傷殘、死亡的，其父母可以按照規定領(lǐng)取特別扶助金。

　　

　　此外，獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年可獲得累計不超過(guò)十個(gè)工作日的護理假。（記者高枝張楠）