日本厚生省反職場(chǎng)欺凌官員被曝欺凌下屬

    

        

    

    日本厚生勞動(dòng)省反職場(chǎng)欺凌部門(mén)的一名主管長(cháng)期欺凌一名下屬，包括言語(yǔ)辱罵，致后者患上心理疾病。

    

    

    據日本《天空新聞24小時(shí)》網(wǎng)站29日報道，受害者約從2017年4月開(kāi)始持續遭到那名主管欺壓，遭到當眾辱罵、排擠、挑釁等，還曾每月被迫加班超過(guò)130小時(shí)。這名主管領(lǐng)導的部門(mén)名為“職權騷擾顧問(wèn)”.

    

    

    受害者曾向外部舉報平臺投訴，但情況沒(méi)有改善。他2018年12月確診患上抑郁癥和焦慮癥，因此休假，最終不堪忍受欺凌，于2020年3月辭職。他辭職前向厚生勞動(dòng)省就所受傷害申請補償金，并提交長(cháng)達300頁(yè)的工作場(chǎng)所傷害申報材料，包括受職權騷擾的證據、診斷證明和加班證據等。

    

    

    厚生勞動(dòng)省今年3月2日通知受害者，承認他因遭受上司職權騷擾而患上抑郁癥和焦慮癥，可以獲得補償金。據日本《每日新聞》報道，受害者至今沒(méi)有得到何時(shí)能獲得補償金的消息，卻被要求返還病假期間報銷(xiāo)的醫藥費。

    

    

    厚生勞動(dòng)省拒絕回應此事，說(shuō)“我們不就個(gè)別案例置評”.（王逸君）【新華社微特稿】