工資薪金所得并非按月為單位計稅，而是以年為單位計稅——
工資一樣稅不相同，玄機在這
累計預扣法減少補退稅程序，既能夠準確地根據納稅人收入變動(dòng)動(dòng)態(tài)地預繳稅款，又可以實(shí)現綜合所得的計稅，平衡納稅人全年稅收負擔
累計預扣法不會(huì )影響納稅人全年應納稅額，也不會(huì )影響新個(gè)稅法減稅紅利的發(fā)揮
目前，已經(jīng)有很多人都拿到了1月份和2月份工資。在欣喜地發(fā)現繳納個(gè)稅大幅減少的同時(shí)，有些人納悶了：倆月稅前工資明明一樣多，為何扣的稅卻不一樣？也有一些人會(huì )問(wèn)：以后每月工資個(gè)稅都能像一二月份這么少嗎？為此，經(jīng)濟日報記者專(zhuān)訪(fǎng)了財稅專(zhuān)家——北京國家會(huì )計學(xué)院財稅與應用研究所所長(cháng)李旭紅，為大家解疑釋惑。
“根據新修訂的個(gè)稅法，工資薪金所得并非按照月為單位來(lái)計稅，而是以年為單位來(lái)計稅。并且，新個(gè)稅法規定工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬及特許權使用費四種收入綜合計稅。因此，原來(lái)代扣代繳方式顯然已無(wú)法適用新稅法的要求，需要由代扣代繳改變?yōu)轭A扣預繳。”李旭紅告訴記者。
李旭紅說(shuō)，一個(gè)納稅人收入從年初到年末大多數是一個(gè)不斷增加的過(guò)程，有可能孤立地按月收入進(jìn)行預扣預繳會(huì )造成匯算清繳時(shí)，匯繳的數額與預繳的數額相差較大，需要辦理補退稅，從而增加納稅人負擔。
因此，為了減少補退稅的程序，于是對于工資薪金的每月預扣預繳規定了累計預扣法。李旭紅給記者舉了一個(gè)例子：某職員2015年入職，2019年每月應發(fā)工資均為30000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專(zhuān)項扣除為4500元，享受子女教育、贍養老人兩項專(zhuān)項附加扣除共計2000元，假設沒(méi)有減免收入及減免稅額等情況。
以今年前3個(gè)月為例，應當按照以下方法計算各月應預扣預繳稅額：1月份：（30000-5000-4500-2000）×3%=555元；2月份：（30000×2-5000×2-4500×2-2000×2）×10%-2520-555=625元；3月份：（30000×3-5000×3-4500×3-2000×3）×10%-2520-555-625=1850元。
“上述計算結果表明，由于2月份累計預扣預繳應納稅所得額為37000元，已適用10%的稅率，因此2月份和3月份應預扣預繳稅款有所增加。”李旭紅說(shuō)。
“因為原有的個(gè)人所得稅的工資薪金是以月為單位計稅的，因此，納稅人通常已經(jīng)習慣了這種思維，在新稅法下則需要轉變這樣的思維方式。新稅法改為了以年為單位綜合計算綜合所得，因此，每個(gè)月工資薪金不再孤立地計算其稅額。”李旭紅說(shuō)。
“累計預扣法典型的特點(diǎn)是綜合考慮，漸進(jìn)式計稅既能夠準確地根據納稅人的收入變動(dòng)動(dòng)態(tài)地預繳稅款，又可以實(shí)現綜合所得計稅，平衡納稅人全年的稅收負擔。”李旭紅強調，實(shí)施累計預扣法，即使全年每個(gè)月收入是均等的，但是由于收入累計的漸進(jìn)性，因此所適用的超額累進(jìn)稅率也是漸進(jìn)的，因此每個(gè)月繳納的稅額也是漸進(jìn)的。
需要強調的是，累計預扣法不會(huì )影響納稅人全年應納稅額，也不會(huì )影響新個(gè)稅法減稅紅利發(fā)揮。這種辦法可以節省納稅人全年中前期的稅金，少占用納稅人的資金成本，使其獲得貨幣的時(shí)間價(jià)值。（經(jīng)濟日報記者董碧娟）
(責任編輯：蘇玉梅)
