凝聚起億萬(wàn)職工的磅礴力量——中國工會(huì )第十六次全國代表大會(huì )以來(lái)工作綜述

時(shí)間:2018-10-22 18:06來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者:人民日報 點(diǎn)擊: 載入中...
  基層工會(huì )組織由266.5萬(wàn)個(gè)增至280.9萬(wàn)個(gè),工會(huì )會(huì )員由2.8億增至逾3億,農民工會(huì )員由1.05億人增至1.4億人——這是一組反映中國工會(huì )第十六次全國代表大會(huì )召開(kāi)5年來(lái)工會(huì )規模變化的數據;5年來(lái),這個(gè)世界上最大的工會(huì )組織不僅體量日益增長(cháng),其生機與活力也日益彰顯。
 
  工會(huì )改革,新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神……5年來(lái),中國工會(huì )在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,牢牢把握我國工人運動(dòng)的時(shí)代主題,堅定不移走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路,以出色的實(shí)踐,推動(dòng)新時(shí)代中國工會(huì )工作進(jìn)入新階段。
 
  改革推動(dòng)
 
  開(kāi)啟黨的工運事業(yè)新階段
 
  2016年1月17日,在全國總工會(huì )十六屆四次執委會(huì )議上,農民工代表巨曉林當選中華全國總工會(huì )兼職副主席。與此同時(shí),在新當選的全總執委會(huì )委員和主席團成員中,勞模和一線(xiàn)職工比例分別增至15.5%和12.0%——這是全總改革試點(diǎn)工作帶來(lái)的一個(gè)顯著(zhù)變化:提高工會(huì )領(lǐng)導機構職工代表比例,增強工會(huì )組織的廣泛性和代表性。
 
  時(shí)間倒回2015年,這一年正值中華全國總工會(huì )成立90周年,也被看作中國工會(huì )改革“元年”——全總正式啟動(dòng)改革試點(diǎn)工作。如今,以全總改革試點(diǎn)為引領(lǐng),31個(gè)?。▍^、市)總工會(huì )均已制定了改革方案,自上而下、自下而上的全面改革態(tài)勢正在形成。
 
  翻開(kāi)全總改革試點(diǎn)工作總結報告,一項項務(wù)實(shí)舉措躍然紙上——
 
  在黨的建設、干部人事管理等方面制定和修訂190項制度辦法,完善工會(huì )受同級黨委和上級工會(huì )雙重領(lǐng)導體制等,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用;
 
  側重從勞模和一線(xiàn)優(yōu)秀工會(huì )工作者中考錄、遴選工會(huì )干部,把更多知職工、懂職工、愛(ài)職工的人充實(shí)到工會(huì )領(lǐng)導機關(guān);
 
  啟動(dòng)農民工入會(huì )集中行動(dòng)、貨車(chē)司機等八大群體入會(huì )行動(dòng),不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面,將精簡(jiǎn)的行政編制補充到任務(wù)繁重、力量薄弱的縣級工會(huì ),全國工會(huì )經(jīng)費全年收入的95%留在地方和基層工會(huì )。
 
  在地方,各級工會(huì )服務(wù)職工的舉措也緊跟時(shí)代推陳出新,如依托“互聯(lián)網(wǎng)+”建設“智慧工會(huì )”,以“一片心、一疊卡、一張網(wǎng)、一個(gè)家”為抓手,“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì )普惠性服務(wù)和工會(huì )工作、會(huì )員信息基礎數據庫不斷健全。如今,各地先后打造了一批網(wǎng)上服務(wù)職工新通道,讓職工隨時(shí)隨地能找到工會(huì )組織、參加工會(huì )活動(dòng)。
 
  改革結出的累累碩果,讓工會(huì )組織更加充滿(mǎn)活力、更加堅強有力。截至2018年6月,中國工會(huì )會(huì )員達到3億人,黨執政的階級基礎、群眾基礎得到進(jìn)一步鞏固,助推黨的工運事業(yè)邁入新的發(fā)展階段。
 
  組織推動(dòng)
 
  讓新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)更硬、本領(lǐng)更強
 
  在今年的全國兩會(huì )上,一名95后砌筑工出現在全國人大代表的名單中,有媒體在報道時(shí)用了一個(gè)意味深長(cháng)的標題——“小泥工遇到了大時(shí)代”。這名“小泥工”展現出標志性的意義:中國經(jīng)濟正在邁向高質(zhì)量發(fā)展,這也將是一個(gè)屬于高素質(zhì)技術(shù)工人的“大時(shí)代”。時(shí)代賦予制造業(yè)以重任,也將賦予產(chǎn)業(yè)工人以榮光。
 
  在這樣一個(gè)“大時(shí)代”,如何破解體制機制障礙,建設好一支知識型、技能型、創(chuàng )新型的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍?這是新時(shí)代中國工會(huì )面臨的新課題。
 
  按照中共中央、國務(wù)院《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》部署,一批批積極舉措在工會(huì )組織陸續推出——
 
  聚焦產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升、建功立業(yè),全總制定方案,圍繞國家重大戰略開(kāi)展全國引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競賽,同時(shí),傳統的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽也被賦予更豐富的內涵,競賽由“速度型”“體力型”轉向“效益型”“智力型”,具有更強的技術(shù)含量和時(shí)代感;
 
  圍繞產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升,各級工會(huì )創(chuàng )新職業(yè)教育發(fā)展模式,積極開(kāi)展各種類(lèi)型的培訓項目,建立健全符合產(chǎn)業(yè)工人需要的終身學(xué)習制度,努力讓新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)更硬、本領(lǐng)更強;
 
  在各級工會(huì )的大力推動(dòng)下,一項項成績(jì)喜人亮眼:5年來(lái),各級基層以上工會(huì )開(kāi)展技能比賽吸引1.41億人次職工參賽,581.3萬(wàn)人次的職工通過(guò)技能比賽提升技術(shù)等級;全國職工提出合理化建議6224.6萬(wàn)件,已實(shí)施合理化建議3634.2萬(wàn)件,技術(shù)革新項目349.0萬(wàn)項;各級工會(huì )組織技術(shù)培訓班38.2萬(wàn)場(chǎng)次,培訓職工3463.8萬(wàn)人次;農民工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”讓40.6萬(wàn)名農民工學(xué)歷水平得到提升。
 
  5年來(lái),產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大、整體素質(zhì)明顯提高,保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全,產(chǎn)業(yè)工人合法權益進(jìn)一步實(shí)現,勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代風(fēng)尚更加濃厚……
 
  價(jià)值引領(lǐng)
 
  讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神成為時(shí)代風(fēng)尚
 
  “總書(shū)記給我們回信了!”今年“五一”國際勞動(dòng)節前夕,得知習近平總書(shū)記給中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信,勞模們興奮了很久??倳?shū)記在回信中提出的“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗。全社會(huì )都應該尊敬勞動(dòng)模范、弘揚勞模精神,讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)”讓大家記憶猶新。
 
  為中國夢(mèng)而奮斗,是新時(shí)代我國工人運動(dòng)的主題。5年來(lái),各級工會(huì )開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,凝聚起億萬(wàn)職工的磅礴力量。僅2018年開(kāi)展的一項“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題演講比賽,就在全國開(kāi)展5萬(wàn)余場(chǎng),吸引300多萬(wàn)名職工參加,聽(tīng)眾、觀(guān)眾人數超過(guò)1億人次。
 
  在全國總工會(huì )推動(dòng)下,勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室也得到了快速發(fā)展。目前,全國已創(chuàng )建各類(lèi)勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室7.2萬(wàn)家,為勞模和工匠人才傳播勞動(dòng)技能、創(chuàng )新方法、管理經(jīng)驗搭建了平臺。與此同時(shí),全國工會(huì )充分利用多種資源,向社會(huì )宣講勞模故事和工匠故事。5年來(lái),陸續推出《大國工匠》專(zhuān)題片,啟動(dòng)“大國工匠年度人物”評選,每年發(fā)布“最美職工”,開(kāi)展“大國工匠進(jìn)校園”活動(dòng)等,讓勞模精神、工匠精神成為時(shí)代風(fēng)尚和價(jià)值引領(lǐng)。
 
  弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,前提是充分保障勞動(dòng)者權益。進(jìn)行普法宣講、開(kāi)展法律援助、幫扶困難職工群眾、推動(dòng)農民工技能培訓、構筑化解勞動(dòng)爭議“第一道防線(xiàn)”……近年來(lái),各級工會(huì )多管齊下維護勞動(dòng)者權益,讓工會(huì )成為廣大職工貼心的“娘家人”,僅探索建立勞動(dòng)爭議預防化解聯(lián)動(dòng)機制一項,全國就建立各類(lèi)勞動(dòng)爭議調解組織106.9萬(wàn)個(gè),企業(yè)調解委員會(huì )中職工代表達到245.3萬(wàn)人。
 
  五年砥礪奮進(jìn),五年碩果累累。如今,中國工會(huì )又一次站上新的歷史起點(diǎn)。在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下,中國工會(huì )必將團結動(dòng)員全國億萬(wàn)職工,在實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的歷史征程中再創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)、譜寫(xiě)絢麗華章!
 
 
  《 人民日報 》( 2018年10月22日 06 版)
(責任編輯:張云文)
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