大西北網(wǎng)訊     “三八”國際婦女節當天，法國主流媒體聚焦職場(chǎng)性別歧視，稱(chēng)法國女性在職場(chǎng)中，尤其是在管理層面臨性別歧視困境。
　　
　　據法國主流媒體《費加羅報》８日報道，在管理層職位中法國女性仍為性別成見(jiàn)所困，報道援引任仕達集團的一項調查結果說(shuō)，法國６７％的男職員和６１％的女職員傾向于受男性管理者領(lǐng)導。
　　
　　“調查結果與目前女性在管理職位中所占比例較低相關(guān)，也和一直以來(lái)女性管理者采取男性化的管理方式有關(guān)，”任仕達集團法國區企業(yè)社會(huì )責任部門(mén)負責人阿琳·克雷潘說(shuō)。
　　
　　《世界報》網(wǎng)站當天也指出，企業(yè)女性管理者面臨職場(chǎng)歧視。受訪(fǎng)企業(yè)女高管艾麗斯認為，管理層的評價(jià)標準對女性不公，“當女性闡釋問(wèn)題時(shí)會(huì )被認為啰嗦，而如果是男性，則被認為能力出眾”。
　　
　?。保梗福衬?，法國在法律上確定男女享有平等就業(yè)權，但一些公司，尤其是中小企業(yè)仍缺乏男女職場(chǎng)平等的行動(dòng)計劃。數據顯示，法國女性收入水平比男性低２４％ (責任編輯：鑫報)