上海推出更加靈活機制 保障各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
高校、科研院所科研人員,可保留基本待遇離崗創(chuàng )業(yè);青年大學(xué)生,可保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )業(yè);獲得一定規模風(fēng)投創(chuàng )業(yè)人才及核心團隊,可直接入戶(hù)引進(jìn);建設海外人才離岸創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地,加大海外人才引進(jìn)渠道……
?。保啡?,作為上海加快科創(chuàng )中心建設22條意見(jiàn)的配套政策,《關(guān)于本市發(fā)展眾創(chuàng )空間推進(jìn)大眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的指導意見(jiàn)》正式出爐。即日起,上海將以更靈活機制保障各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),為上海建設具有全球影響力的科技創(chuàng )新中心營(yíng)造良好生態(tài)環(huán)境。
對于高校、科研院所的科研人員,意見(jiàn)提出,允許高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員在職或離崗創(chuàng )業(yè)。符合條件的高校、科研院所的科研人員可保留基本待遇離崗創(chuàng )業(yè),在創(chuàng )業(yè)孵化期內(3至5年)返回原單位的,工齡連續計算。鼓勵部屬高校、中央在滬科研院所參照執行。
對于青年大學(xué)生,意見(jiàn)提出,實(shí)施青年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃,落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款擔保貼息、房租補貼、初創(chuàng )期社會(huì )保險費補貼、創(chuàng )業(yè)培訓見(jiàn)習補貼等鼓勵創(chuàng )業(yè)政策措施。建立健全彈性學(xué)制管理辦法,支持大學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )業(yè)。鼓勵高校開(kāi)發(fā)開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程,充分發(fā)揮上海市大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)基金的作用。
對于大企業(yè)高級管理人員、連續創(chuàng )業(yè)者和歸國留學(xué)人員,意見(jiàn)提出,對經(jīng)由市場(chǎng)主體評價(jià)并獲得市場(chǎng)認可的創(chuàng )業(yè)人才及其核心團隊,直接賦予居住證積分標準分值。對經(jīng)由市場(chǎng)主體評價(jià)且符合一定條件的創(chuàng )業(yè)人才及其核心團隊,居住證轉辦戶(hù)籍年限可由7年縮短為3至5年。對獲得一定規模風(fēng)險投資的創(chuàng )業(yè)人才及其核心團隊,予以直接入戶(hù)引進(jìn)。建設好留學(xué)人員“創(chuàng )業(yè)首站”,服務(wù)留學(xué)人員來(lái)滬創(chuàng )業(yè)。
對于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)人才,意見(jiàn)提出,對經(jīng)由市場(chǎng)主體評價(jià)并獲得市場(chǎng)認可的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊,直接賦予居住證積分標準分值。對經(jīng)由市場(chǎng)主體評價(jià)且符合一定條件的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊,居住證轉辦戶(hù)籍年限可由7年縮短為3至5年。對在上海市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗的顯著(zhù)業(yè)績(jì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊,予以直接入戶(hù)引進(jìn)。
對于創(chuàng )業(yè)投資管理運營(yíng)人才,意見(jiàn)提出,對經(jīng)由市場(chǎng)主體評價(jià)且符合一定條件的創(chuàng )業(yè)投資管理運營(yíng)人才,居住證轉辦戶(hù)籍年限可由7年縮短為2至5年。對在上海市管理運營(yíng)的風(fēng)險投資資金達到一定規模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗、顯著(zhù)業(yè)績(jì)的創(chuàng )業(yè)投資管理運營(yíng)人才及其核心團隊,予以直接入戶(hù)引進(jìn)。
此外,意見(jiàn)還提出要建設海外人才離岸創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地。加強“雙自聯(lián)動(dòng)”,依托上海自貿區和張江國家自主創(chuàng )新示范區,加大海外人才引進(jìn)渠道和平臺建設力度,建立多層次的離岸創(chuàng )業(yè)支持系統,探索可復制、可推廣的離岸創(chuàng )業(yè)模式,為海外人才營(yíng)造開(kāi)放、便利的創(chuàng )業(yè)營(yíng)商環(huán)境。