對兩個(gè)多月前的一場(chǎng)酷似“筆試”的“面試”，吳欣至今仍覺(jué)得不可思議。
今年8月4日，湖南省江華瑤族自治縣公開(kāi)招錄(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布公告，公開(kāi)招聘192名事業(yè)單位工作人員，其中鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員124人。“新聘用人員屬事業(yè)單位工作人員，享受現有正式工作人員的同等待遇”的表述，吸引了不少在江華縣各醫療衛生機構工作的臨時(shí)聘用人員。此外，公告中還明確提到了對上述臨時(shí)聘用人員“實(shí)行工齡和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)累計加分”。
對吳欣等臨時(shí)聘用人員來(lái)說(shuō)，這可能是告別“臨時(shí)聘用”身份的一次重要考試。但讓他們始料未及的是，這次考試的面試試題居然是8道客觀(guān)題；而且，一開(kāi)始公布的參考答案還有兩道題被糾了錯。
客觀(guān)題代替了實(shí)際技能操作考核
為了準備這次考試，已經(jīng)在江華縣某鎮衛生院工作3年的吳欣特地辭去工作專(zhuān)心復習。吳欣報考的是臨床崗位，今年公開(kāi)招聘47人，是近幾年公開(kāi)招聘人數最多的一次。
即便考上后還是會(huì )被分配到鎮上的衛生院，工作的內容也不會(huì )有太大的變化，但在吳欣看來(lái)，辭職備考仍然很值得。“因為可以成為‘事業(yè)編’。”這個(gè)80后女孩告訴中國青年報記者，有了“事業(yè)編”就意味著(zhù)工作輕松待遇好，“而且永遠不會(huì )下崗”。
8月25日，吳欣參加了該次招考的筆試，并順利入圍面試。接下來(lái)，吳欣向各方打聽(tīng)往年面試的內容和相關(guān)經(jīng)驗，在了解到面試考的是專(zhuān)業(yè)技能操作，考查臨床崗位的實(shí)際工作能力后，她按照考試內容認真做了準備。
9月15日一大早，吳欣走進(jìn)面試考場(chǎng)，準備接受專(zhuān)業(yè)技能操作的考核。但隨后發(fā)生的事讓她難以理解，“面試完全成了筆試”。
據吳欣介紹，她在考后和其他考生的交流中得知，多名考生的面試題目都是做8道客觀(guān)題：4道選擇題和4道判斷題。這8道題的總分值為100分，其中有兩道題的分值是20分，另外6道題的分值是10分。據了解，這次面試出現了多個(gè)滿(mǎn)分的成績(jì)。
對此，吳欣感到非常無(wú)奈：“這么少的題目，這么大的分值，而且都是選擇題和判斷題，不會(huì )做的也可能蒙對。蒙對一道題，排名就能上升好幾十名，筆試好不容易拉開(kāi)的差距一下就不明顯了。”
面試結束后，部分考生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖等渠道表達異議。
網(wǎng)友“yang99168”表示，“以前每年都是考操作，理論入圍才可以進(jìn)行面試操作。今年全部入圍面試，而且又考一次理論。請問(wèn)醫學(xué)只有理論么？一點(diǎn)標準性都沒(méi)有，何必又打著(zhù)整個(gè)縣的旗號說(shuō)公平公正招聘。”
記者發(fā)現，質(zhì)疑此次面試用客觀(guān)題代替實(shí)際技能操作考核的考生大多認為，面試應考查考生的實(shí)際操作能力，出幾道簡(jiǎn)單的題目作為面試不太合理。
“真正的臨床是只需筆一揮就可以做好工作，挽救生命的嗎？”在考生唐文看來(lái)，江華縣招考部門(mén)的這種考試安排“完全不符合臨床工作的實(shí)際”。
組織方稱(chēng)“面試人數太多”
記者從招考組織方了解到，江華縣對事業(yè)單位工作人員的公開(kāi)招聘是由江華縣縣委、縣政府組織的，面向社會(huì )為全縣20所鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員。根據招考公告，本次公開(kāi)招聘出現爭議的是西醫專(zhuān)業(yè)和護理專(zhuān)業(yè)，這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)招聘的人最多，其中西醫49人、護理47人。
“西醫專(zhuān)業(yè)和護理專(zhuān)業(yè)參加筆試的總人數分別為170人和179人，按照招聘方案的要求要按筆試成績(jì)從高分到低分1∶5的比例確定面試人選，故西醫專(zhuān)業(yè)和護理專(zhuān)業(yè)所有參加筆試的考生都入圍面試，由于面試人數較多，已不宜采用以往技能操作考核的方式。經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組研究決定，面試方式采取答題式進(jìn)行，面試試題為8道客觀(guān)題，面試時(shí)間共為6分鐘。”江華縣人力資源和社會(huì )保障局、江華縣衛生局在發(fā)給記者的《關(guān)于2012年江華縣公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)情況的說(shuō)明》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《情況說(shuō)明》)一文中寫(xiě)道。
據招考組織方介紹，江華縣此前的事業(yè)單位公開(kāi)招聘沒(méi)有出現過(guò)同類(lèi)崗位“面試人數太多”的情況，“最多70余人，在當天晚上11點(diǎn)之前可以面試完畢，都是集中一班評委一評到底，一天一次性評完。而這次同類(lèi)崗位達到186人之多，采取以前的‘集中一班評委一評到底，一天一次性評完’的方式面試，需要集中控制考生、評委、公證人員3天，這是不現實(shí)的。”
招考組織方表示，這次用客觀(guān)題代替實(shí)際技能操作考核進(jìn)行面試“不算一次特殊情況”，“因為面試是形式多樣，靈活多變的，沒(méi)有固定的模式。每次面試都要具體情況具體分析，再決定”。
“如果今后‘面試人數較多’，在沒(méi)有更科學(xué)、更公正、更適合的方式情況下，我們仍會(huì )考慮采取這種方式進(jìn)行面試，因為只有這種客觀(guān)的非主觀(guān)的評判方式，才能保證考生利益，才能保證客觀(guān)、公平、公正。”招考組織方補充道。
招考組織方的上述解釋?zhuān)玫搅瞬糠挚忌恼J同。
報考護理專(zhuān)業(yè)的考生陳夢(mèng)已經(jīng)是第四次參加江華縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的考試了，前三次參考，她都沒(méi)能通過(guò)面試這一關(guān)，“但我已經(jīng)當了8年護士了，我的專(zhuān)業(yè)操作已經(jīng)訓練得很規范熟練了。”
在9月15日舉行的面試中，陳夢(mèng)獲得了滿(mǎn)分。“采用客觀(guān)題這樣的面試，考生作答是對是錯一目了然，可以避免考官的主觀(guān)因素對考試成績(jì)的影響，這樣有明確對錯、明確分值的面試更加公平。”陳夢(mèng)說(shuō)。
“整個(gè)招聘考試過(guò)程均接受了縣人大、縣政協(xié)、縣紀委監察機關(guān)監督員的全程監督，未發(fā)現工作人員有徇私舞弊違反招聘紀律行為。”《情況說(shuō)明》寫(xiě)道。
更正參考答案再生變數
盡管陳夢(mèng)等考生認為采取客觀(guān)題方式的面試更加公平，但考試組織方在命題上出現的疏漏，讓這次招考再次出現變數——在西醫專(zhuān)業(yè)的8道面試客觀(guān)題中，有兩道題的答案在考后被“糾錯”。
根據此次招考的考試規則，考官會(huì )根據考生的作答直接打分，經(jīng)考場(chǎng)監督員及主考官審核簽字后，當場(chǎng)告知考生本人。
“監考老師當場(chǎng)宣布我的成績(jì)?yōu)?0分。因為之前考的筆試成績(jì)也不錯，所以我當時(shí)感覺(jué)特別開(kāi)心。”吳欣告訴記者，她的高興勁兒還沒(méi)持續多久，兩天后公示的一份“判分糾錯說(shuō)明”便讓她措手不及。“我的分數一下被扣掉了30分，從90分變成了60分。”吳欣說(shuō)。
記者了解到，像吳欣一樣被修改面試成績(jì)的考生一共有173人，都是報考臨床崗位中的西醫專(zhuān)業(yè)和計生專(zhuān)業(yè)的考生，他們的面試成績(jì)增加或減少10分至30分。
據招考組織方介紹，9月16日上午，即面試后的第二天，江華縣衛生局接到考生反映，稱(chēng)西醫臨床面試考核的答案有誤。
“接到反映后，縣人社局和衛生局高度重視，迅速組織有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行核實(shí)，并及時(shí)與命題單位進(jìn)行了聯(lián)系，之后又向上級衛生部門(mén)進(jìn)行了再核實(shí)。核實(shí)后發(fā)現有兩道題的答案有誤，并將正確答案進(jìn)行了最終求證。”《情況說(shuō)明》寫(xiě)道。
隨后，招考組織方進(jìn)行了糾錯，將涉及考生的面試成績(jì)逐一進(jìn)行更正，并于9月17日上午將更正后的成績(jì)和判分糾錯說(shuō)明進(jìn)行了公示。
由招考組織方發(fā)布的“《西醫臨床考核》判分糾錯說(shuō)明”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《糾錯說(shuō)明》)寫(xiě)道：“因命題單位給出的《西醫臨床考核》答案有誤，導致面試時(shí)評分誤判，特此糾正并作出說(shuō)明。”
被糾錯的兩道題分別是：
一、選擇題：?jiǎn)位螂p人心肺復蘇時(shí)胸外按壓和通氣的比例為：
A 15∶2 B 30∶2 C 15∶1 D 30∶1
(答案A改為B) (本題10分)
二、判斷題：插胃管成人插入長(cháng)度為55~60cm。 (答案×改為√) (本題20分)
“面試現場(chǎng)那么多評委和專(zhuān)家，總共只有8道題目，他們當時(shí)怎么沒(méi)有指出答案錯誤？”對招考組織方事后糾錯的做法，考生章杰仍覺(jué)不解。
招考組織方告訴記者，在招考過(guò)程中，受江華縣人社局的委托，江華縣衛生局聯(lián)系了益陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫院為面試考核命題并制卷。
“這次評分的誤判是由于命題機構工作不細致、出題不嚴謹所導致的。按照試卷保密的有關(guān)規定，我們無(wú)權在考試前對試題進(jìn)行檢查、核對。”《情況說(shuō)明》寫(xiě)道。
記者進(jìn)一步追問(wèn)：作為命題單位，益陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫院是否具備相關(guān)資質(zhì)？該醫院以前是否參與過(guò)江華縣事業(yè)單位招聘考試的命題？對這次面試答案的錯誤，該醫院是如何解釋的？
招考組織方答復稱(chēng)，他們以前沒(méi)有委托過(guò)益陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫院命題。此次之所以委托該醫院命題，主要考慮離江華比較遠，便于保密。對于這次錯誤，該醫院的解釋一是命題時(shí)間倉促，二是有錯必糾。
對于命題單位的資質(zhì)問(wèn)題，招考組織方解釋說(shuō)：“益陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫院作為命題單位是具備命題資格和水平的。對于事業(yè)單位公開(kāi)招聘，國家和省、市沒(méi)有實(shí)行命題資質(zhì)認證制度。只要是符合命題的基本條件，得到招考單位認可即可，招考單位可以委托具備條件的單位命題。”
記者了解到，我國《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》并未對事業(yè)單位考試的命題機構作出專(zhuān)門(mén)的規定。不過(guò)，湖南省2011年出臺的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第17條規定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，可由同級政府人社部門(mén)委托所屬考試機構命題、閱卷并組織實(shí)施；也可經(jīng)人社部門(mén)批準，由用人單位或主管部門(mén)組織專(zhuān)家命題、閱卷并組織實(shí)施。筆試方案報政府人社部門(mén)審定。”
被“糾錯”的答案仍有爭議
盡管招考組織方迅速開(kāi)展了糾錯，但上述《糾錯說(shuō)明》仍引發(fā)了不小的爭議。一些考生發(fā)現，被糾錯的判斷題答案和一些醫學(xué)教科書(shū)的講解并不一致。
根據吳欣的指點(diǎn)，記者找到了人民衛生出版社出版的《急診醫學(xué)》一書(shū)。對于“插胃管成人插入長(cháng)度”這一問(wèn)題，該書(shū)第330頁(yè)上的建議是“成人插入長(cháng)度為45~50cm”——這與已被糾錯的“55~60cm”的參考答案并不一致。
“這道選擇題在舊版教科書(shū)上的答案是選A，在新版教科書(shū)上的答案是選B。”考生梅征告訴記者，“我當時(shí)問(wèn)了考官是參照新版教材還是舊版教材答題？考官回答我說(shuō)，你就放心做題吧，我們這兒有正確答案。”
于是，梅征當時(shí)信心滿(mǎn)滿(mǎn)地選擇了B選項，被判答錯了。但兩天后發(fā)布《糾錯說(shuō)明》又讓他加上了10分。
在《糾錯說(shuō)明》中，招考組織方列出了糾錯的依據——數本參考書(shū)關(guān)于相關(guān)試題的解釋。但吳欣和其他4名考生隨后便拿上教科書(shū)前往江華縣人社局反映情況，“對方給出的解釋是，我們拿的這本教科書(shū)是‘十一五規劃’的教科書(shū)，而他們是以‘十二五規劃’的書(shū)為參考標準。”吳欣說(shuō)。
吳欣等考生并不認同：“臨床專(zhuān)業(yè)‘十二五規劃’教材還沒(méi)有出版，現在高校里用的都是‘十一五規劃’的教材。在醫學(xué)衛生考試及醫師資格考試中，應以教材為主，教材才是最具有權威的。招考組織方的參考依據只是一本醫學(xué)考試輔導用書(shū)，把它作為參考標準的依據不足。”
在醫學(xué)專(zhuān)業(yè)論壇“丁香園”上，一些網(wǎng)友也對此發(fā)表了不同看法。
“醫學(xué)上的數據是根據統計學(xué)得出，一般采用平均數據。數據跟個(gè)體差異有關(guān)，胃管插入長(cháng)度就是與身高有關(guān)。隨著(zhù)研究的不斷深入會(huì )不斷有新的結論出來(lái)，現在國人普遍身高提高了，所以長(cháng)度會(huì )增加。”網(wǎng)友“zds6368”在回復記者的提問(wèn)時(shí)提到，“權威書(shū)籍很多數據有時(shí)候還是會(huì )沿用老一代的標準，特別是沒(méi)有太多人注意或者質(zhì)疑的數據。”
網(wǎng)友“zmdzfx”也表示，“在實(shí)際臨床操作中要根據一定的目的及治療效果，而且還有方法檢查胃管是否確實(shí)插入胃內，每個(gè)人個(gè)人條件存在差異。教科書(shū)上的‘45～55cm’，這不是絕對的，是一個(gè)范圍，參考值而已，具體情況具體對待，測量患者也可供參考。實(shí)際工作中還是可以在45～55cm這個(gè)長(cháng)度上再延長(cháng)5～10cm的。”
既然考前沒(méi)有指定考試的參考書(shū)目，把上述有爭議的題目設置成考試題目是否值得商榷呢？
對此，江華縣參與西醫臨床面試考核的一位評委告訴記者，一般情況下，新舊版本參考書(shū)的答案都是可以采納的，但“這是一道是非判斷題，必須要選一個(gè)答案”，評委組經(jīng)過(guò)研究商定，就用了最新的研究數據。
他坦承，盡管評委組研究商定了一個(gè)答案，但這道題的命題還是“有些問(wèn)題”。
在招考組織方公布《糾錯說(shuō)明》4天后，又公布了一份“關(guān)于對《西醫臨床考核》判分糾錯再說(shuō)明”，詳細解釋了該題答案修改的依據，并安排專(zhuān)家組兩次向考生代表進(jìn)行了面對面的說(shuō)明解釋。
不過(guò)，這些解釋工作似乎并沒(méi)有消解部分考生的質(zhì)疑，一部分考生集體向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了申訴。截至記者發(fā)稿前，招考組織方仍未對此次事業(yè)單位招聘考試的面試成績(jì)作出正式的公示。
(應受訪(fǎng)者要求，報道中提及的考生均為化名)
本報北京11月27日電
(責任編輯：鑫報)
