大西北網(wǎng)訊   近日，金川區制定出臺了《公務(wù)人員工作時(shí)間全面禁酒工作制度(試行)》《黨員領(lǐng)導干部“八小時(shí)以外”個(gè)人重大事項報告備案制度(試行)》《縣級領(lǐng)導干部執行黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度(試行)》三項制度，進(jìn)一步從嚴、從實(shí)、從緊監督管理全區黨員干部。

      近年來(lái)，金川區始終堅持問(wèn)題導向，以“陽(yáng)光之區”建設為契機，以建立健全帶有全局性、根本性、普遍性和長(cháng)期性的制度為抓手，及時(shí)修改完善與當前全面從嚴治黨要求不一致的制度，著(zhù)力構建人人接受監督，事事有人監督的制度體系，推動(dòng)黨員干部監督管理嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)、緊起來(lái)，切實(shí)將全面從嚴治黨要求落到實(shí)處。

      這三項制度對適用對象、禁止性條款、倡導性要求以及黨員干部個(gè)人向組織報告的內容和事項作出了明確規定，既有利于全區各級各部門(mén)單位進(jìn)一步加強對黨員干部的監督和管理，也為織密黨員干部監督網(wǎng)，實(shí)現黨員干部“八小時(shí)以外”無(wú)縫監督提供了制度依據。