互聯(lián)互通搭平臺 服務(wù)居民“零距離”
——訪(fǎng)長(cháng)城區永樂(lè )社區黨委書(shū)記張萬(wàn)松
本報記者 趙明霞
如何做好社區黨建工作，長(cháng)城區永樂(lè )社區黨委書(shū)記張萬(wàn)松介紹，永樂(lè )社區黨建工作的總體思路是：互聯(lián)互通搭平臺，服務(wù)居民“零距離”，通過(guò)搭建黨建五個(gè)平臺，全方位、多角度與轄區居民、各種社會(huì )資源互聯(lián)互通，讓大家話(huà)有地方說(shuō)、事有地方辦、困難有人幫，實(shí)現服務(wù)居民零距離的目標，讓廣大居民家在社區、和在社區、樂(lè )在社區。
一是激發(fā)活力，搭建社區服務(wù)活動(dòng)平臺。社區探索建立了“大黨支部、小黨小組”的運行模式，現已形成以社區黨委為核心，黨支部為基礎，黨小組為延伸，全體黨員為主體的黨建工作新格局。各支部成立5類(lèi)15支特色活動(dòng)隊，并將家政維修志愿服務(wù)隊、關(guān)愛(ài)孤寡老人暖心隊申報為黨建項目。
二是全民動(dòng)員，搭建社區社會(huì )治理平臺。成立了133人的信息員隊伍，負責向社區收集房屋出租、流動(dòng)人員、困難家庭、各種安全隱患和群體性事件的苗頭等問(wèn)題，激發(fā)居民群眾參與社區自我治理的積極性。在同樂(lè )小區先行試點(diǎn)，由支部牽頭，推選身體好、積極性高的黨員、群眾擔任樓棟長(cháng)，形成退休黨員帶頭、居民群眾參與的共治局面。
三是優(yōu)化服務(wù)，搭建社區民生保障平臺。完善和落實(shí)首問(wèn)責任制、AB崗工作制等18項工作制度，通過(guò)開(kāi)展“走千家、訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)、交朋友”活動(dòng)，推行“日訪(fǎng)一戶(hù)”工作方法，由黨員干部帶頭，走下去聽(tīng)取居民的意見(jiàn)建議。探索建立“小區管家”網(wǎng)絡(luò )平臺，在“鄰里圈子”設置互動(dòng)環(huán)節，實(shí)現了與居民在網(wǎng)絡(luò )上的互動(dòng)。
四是開(kāi)門(mén)納諫，搭建社區協(xié)商民主平臺。將居民議事會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、社區監委會(huì )、民情連心會(huì )和政風(fēng)行風(fēng)評議、服務(wù)反向評議這“四會(huì )兩議”拓展為支部委員會(huì )牽頭的“五會(huì )兩議”工作模式，黨組織的政治功能更加突顯。
五是盤(pán)活資源，搭建社區資源整合平臺。社區以各支部為依托組建了各類(lèi)文體活動(dòng)隊8支，以文化活動(dòng)為紐帶，增強社區居民的認同感和歸屬感。征集評選“社區好人”，設置了“道德點(diǎn)評臺”，對負面的不文明行為進(jìn)行曝光，減少不文明行為的發(fā)生，努力提高居民的文明素質(zhì)。聯(lián)合勞務(wù)公司和用工單位，實(shí)現了用工信息網(wǎng)絡(luò )化共享。
(責任編輯：張云文)
