新華社烏魯木齊11月23日電（記者阿依努爾）為打破公務(wù)員“鐵飯碗”和創(chuàng )造“能進(jìn)能出”從業(yè)機制，新疆首次啟動(dòng)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，將面向全國公開(kāi)招聘9名聘任制公務(wù)員。
記者23日從新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳了解到，新疆本次共有8家單位面向全國公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員，招聘的職位均為招商運營(yíng)總監、主任工程師、金融項目經(jīng)理等專(zhuān)業(yè)性強，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗、資歷等要求較高的崗位。
本次公開(kāi)招聘流程包括網(wǎng)上報名、履歷分析、面試、考察、體檢、辦理審批和聘用手續等環(huán)節，報名時(shí)間為今年11月20日至11月30日，報考者年齡需在45周歲以下。
按照規定，首次簽訂聘任合同的入選聘任制公務(wù)員聘期為1至5年，試用期為1至6個(gè)月，聘任為領(lǐng)導職務(wù)的，聘期則為3至5年，試用期為1年。實(shí)行合同管理，按照國家政策實(shí)行協(xié)議工資。值得一提的是，若聘期考核結果為稱(chēng)職以上，則可經(jīng)推薦轉為委任制公務(wù)員。（完）
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