就業(yè)技能培訓關(guān)鍵要有“含金量”

　　在就業(yè)形勢依舊嚴峻的今日新疆，事關(guān)就業(yè)的職業(yè)技能培訓來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,更應該提升“含金量”。

　　近日，自治區人社廳組織相關(guān)專(zhuān)家對80余所自治區本級民辦職業(yè)培訓學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行專(zhuān)項大檢查。經(jīng)過(guò)檢查，有11所學(xué)校被注銷(xiāo)辦學(xué)資質(zhì)。這從一個(gè)側面說(shuō)明，在就業(yè)形勢依舊嚴峻的今日新疆，事關(guān)就業(yè)的職業(yè)技能培訓來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，更應該提升“含金量”。

　　悠悠萬(wàn)事，民生為大。而就業(yè)，則是最大的民生。

　　在新疆，就業(yè)事關(guān)社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)脫貧攻堅，其重要性無(wú)需贅言。經(jīng)濟新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的高低和供給側結構性改革的成效，將越來(lái)越取決于勞動(dòng)者素質(zhì)的提升和人力資源的合理分布。也正因為如此，在這種形勢下，大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓，讓有就業(yè)意愿的富余勞動(dòng)力如愿就業(yè)，就顯得格外重要。

　　當前，我區各級政府針對就業(yè)問(wèn)題的培訓都很重視，培訓內容也很多。比如：“十三五”期間，我區將為12.5萬(wàn)名殘疾人提供免費職業(yè)技能培訓，使更多殘疾人能實(shí)現就業(yè)增收；積極開(kāi)展少數民族國家通用語(yǔ)言培訓，采取“語(yǔ)言+技能”的培訓方式，重點(diǎn)對有轉移就業(yè)愿望的少數民族青壯年開(kāi)展國家通用語(yǔ)言培訓，提高就業(yè)技能；新疆旅游扶貧萬(wàn)人培訓就業(yè)工程啟動(dòng)……與此同時(shí)，還有勞動(dòng)保障、殘聯(lián)、工會(huì )、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)也都根據各自的服務(wù)對象開(kāi)展相關(guān)培訓等等。這些培訓對勞動(dòng)者開(kāi)闊視野、學(xué)習技術(shù)、增長(cháng)致富本領(lǐng)、促進(jìn)社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展，起到了很好的推動(dòng)作用。

　　然而，也有一些地方或部門(mén)，相關(guān)就業(yè)技能培訓雖然也在開(kāi)展，但效果卻并不怎么理想，針對就業(yè)的實(shí)用技術(shù)和人才培訓還存在這樣或那樣的問(wèn)題。只有提升培訓的含金量才能有效幫助大量富余勞動(dòng)力提高綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，保證他們實(shí)現高質(zhì)量的就業(yè)，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，實(shí)現與全國同步全面建成小康社會(huì )、實(shí)現新疆社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標打下堅實(shí)基礎。

　　首先，提升培訓的“含金量”，需要整合資源、加強監管。當前，針對就業(yè)的培訓組織機構很多，項目也很多。各級政府、相關(guān)部門(mén)必須對各個(gè)渠道的培訓資源進(jìn)行整合，擔負起應有的監管責任。要按照合理布局、方便勞動(dòng)者的原則，充分挖掘培訓資源的潛力和空間，有效整合各級各類(lèi)勞動(dòng)者培訓及培訓資源和資金，嚴格審查篩選培訓機構，力求更好地完成培訓任務(wù)，保證培訓質(zhì)量。

　　其次，要因需培訓、持之以恒。針對當地各族群眾反饋的就業(yè)意見(jiàn)和問(wèn)題、要求和希望，以及當地經(jīng)濟發(fā)展需求等，各類(lèi)就業(yè)技能培訓應該按照實(shí)際需求設定培訓內容，安排培訓時(shí)間，選擇培訓方法。只有市場(chǎng)需要的、群眾認可的培訓，才是切實(shí)有用的。另外，勞動(dòng)者的能力不是一次培訓就能完全解決的，隨著(zhù)工作的持續，肯定還會(huì )有更多的需求，培訓自然也要持續跟上腳步才行。

　　毋庸置疑，只有高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能保證企業(yè)長(cháng)期的競爭力和吸引力。培訓之于就業(yè)也是如此，只有高質(zhì)量的培訓，才能培養出能力強、市場(chǎng)搶手的勞動(dòng)者，才能有效促進(jìn)就業(yè)。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)是光，技能是熱，“含金量”高的技能培訓則是發(fā)光發(fā)熱的催化劑，值得所有勞動(dòng)者的殷切期待。