近日，阜康市召開(kāi)作風(fēng)效能工作推進(jìn)會(huì )，108名干部因履職不力被問(wèn)責。

同時(shí)，會(huì )上還對58個(gè)單位進(jìn)行了通報，組織處理65人，五個(gè)單位被集體約談，八位單位“一把手”被誡勉談話(huà)，兩名縣級領(lǐng)導向市委作檢查，21名科級領(lǐng)導干部由市紀檢委依紀依規予以調查處理，五名科級領(lǐng)導干部由市委組織部按照相關(guān)規定予以處理。

據悉，本次作風(fēng)效能大會(huì )主要從五個(gè)層面對違反作風(fēng)效能相關(guān)規定情況進(jìn)行了通報。一、會(huì )風(fēng)會(huì )紀方面：以一段約7分鐘視頻實(shí)名通報了今年以來(lái)違反會(huì )風(fēng)會(huì )紀科級領(lǐng)導干部14人，通報了在市級相關(guān)會(huì )議上未按要求派領(lǐng)導參會(huì )的四個(gè)單位。對違反會(huì )風(fēng)會(huì )紀的17個(gè)單位和14名領(lǐng)導干部按照《阜康市會(huì )風(fēng)會(huì )紀整治暫行辦法》嚴肅處理。

其次是作風(fēng)效能方面：對在上班期間玩手機游戲、玩微信、看電影、網(wǎng)上購物、炒股等10名干部進(jìn)行了大曝光。被州紀委查到的作風(fēng)效能存在問(wèn)題的三個(gè)單位在全市通報批評，并在績(jì)效考評中扣除相應分值，主要領(lǐng)導向市委作書(shū)面檢查，由市委分管領(lǐng)導對作風(fēng)效能存在問(wèn)題單位的“一把手”誡勉談話(huà)，扣發(fā)當事人相應地方性津貼補貼中的工作性補貼，取消當事人本年度評優(yōu)評先資格，并在本單位干部職工大會(huì )上作檢查。

被市紀委督查發(fā)現的作風(fēng)效能存在問(wèn)題的六個(gè)單位在全市通報批評，并扣除年終績(jì)效考評相應分值，扣發(fā)當事人相應工作津貼，取消本人年度評優(yōu)評先資格。公務(wù)用車(chē)管理方面也是督查重點(diǎn)，阜康市紀委監察局抽查了全市74個(gè)單位的193輛公務(wù)用車(chē)，發(fā)現13個(gè)單位15輛公車(chē)未貼公車(chē)標識，沒(méi)“亮身”份。違規的單位全市通報批評并扣發(fā)違反規定的26名單位黨政主要領(lǐng)導相應工作津貼。督查過(guò)程中還發(fā)現三個(gè)單位三輛公務(wù)車(chē)“身份偽裝”，違規使用靜電膜；六個(gè)單位無(wú)派車(chē)單或出車(chē)登記臺賬，對涉及類(lèi)似問(wèn)題的九個(gè)單位在全市通報批評，責令限期整改。

“訪(fǎng)惠聚”工作分別從效能考核和組織處理兩個(gè)方面對“訪(fǎng)惠聚”工作組中的違紀人員及單位進(jìn)行了處理。效能考核方面，對集體脫崗的三個(gè)住村工作組成員（履行請假手續的除外）每人扣除相應的工作津貼和維穩補助費；取消三名工作組長(cháng)本人年度評優(yōu)評先資格；扣除兩個(gè)鄉鎮黨委、五個(gè)市直單位年終績(jì)效考評相應分值。

對部分脫崗的26名工作人員扣除相應的工作津貼和維穩補助費，并對15名負領(lǐng)導責任的領(lǐng)導作出扣除相應維穩補助費的處罰。組織方面，脫崗的53人給予全市通報批評，五個(gè)單位被集體誡勉談話(huà)，18人由市紀委依紀依規予以調查處理。“訪(fǎng)惠聚”工作不到位的兩名科級領(lǐng)導干部由市委組織部依照相關(guān)規定予以處理。兩名垂管單位脫崗人員按照干部管理權限，建議上級部門(mén)予以組織處理。在維穩值班方面，效能考核18人，對具體責任人扣發(fā)相應工作津貼、維穩津貼；組織處理12人給予全市通報批評處分；12個(gè)單位被通報，三名科級領(lǐng)導干部由市委組織部按照相關(guān)規定予以處理，三名領(lǐng)導干部由市紀檢委依紀依規予以調查處理。

該市市委常委、紀委書(shū)記馬鴻銘表示，貫徹從嚴治黨要求，就要把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，防止小問(wèn)題演變成大錯誤。曝光問(wèn)責就是要及時(shí)提醒、糾正黨員干部的“小毛病”、“小問(wèn)題”，讓他們“紅臉、出汗”，最后達到“排毒、治病”的目的。市紀委對作風(fēng)問(wèn)題“零容忍”，繼續不斷釋放作風(fēng)建設常抓不懈和鐵面執紀的強烈信號，嚴肅追究個(gè)別黨員干部不守紀律、不講規矩、自以為是的行為，進(jìn)一步強化工作紀律、規范言談舉止行為。