陜西省發(fā)布19條優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施

時(shí)間:2023-06-14 10:49來(lái)源:大西北網(wǎng)-西安日報 作者:記者 王濤 點(diǎn)擊: 載入中...
  6月12日,記者獲悉,陜西省政府辦公廳近日出臺《關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施支持穩崗擴容提質(zhì)惠民生的通知》,提出延續實(shí)施階段性降費政策、加快就業(yè)服務(wù)數字賦能轉型、繼續挖掘企業(yè)就業(yè)崗位等19條政策措施,持續提高就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)全省就業(yè)形勢持續穩定向好。
  
  助企紓困穩定就業(yè)崗位
  
  階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策2023年6月30日到期后,延續實(shí)施至2024年12月31日。
  
  參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業(yè)率控制目標,30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的,可申請失業(yè)保險穩崗返還。
  
  中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的60%返還,大型企業(yè)按30%返還。優(yōu)化實(shí)施稅收優(yōu)惠政策。加強市場(chǎng)主體融資服務(wù)供給。
  
  激發(fā)活力擴大就業(yè)容量
  
  建立高質(zhì)量建設項目、制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)等用工缺工企業(yè)清單,納入重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制。實(shí)行崗位收集、技能培訓、送工上崗聯(lián)動(dòng),及時(shí)提供用工服務(wù)保障。社區工廠(chǎng)以及符合社區工廠(chǎng)條件的就業(yè)幫扶車(chē)間新吸納1名脫貧勞動(dòng)力(含監測對象)就業(yè)并簽訂不低于1年期限勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的,按每吸納1名脫貧勞動(dòng)力(含監測對象)2000元的標準,給予一次性崗位補貼,實(shí)施期限截至2025年12月31日。
  
  加快秦創(chuàng )原“三器”平臺建設,全年新建10個(gè)左右立體聯(lián)動(dòng)“孵化器”和成果轉化“加速器”,30家以上科技企業(yè)孵化載體,注冊企業(yè)和創(chuàng )業(yè)團隊500人。推薦培育國家級和認定省級小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新基地15家。
  
  實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程,強化公共就業(yè)服務(wù)機構與市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機構深度合作,共建、共享、共用動(dòng)態(tài)精準就業(yè)服務(wù)系統,推廣西安市“家門(mén)口就業(yè)”服務(wù)模式,打造15分鐘就業(yè)圈,加快推動(dòng)實(shí)現就業(yè)服務(wù)數字化轉型。
  
  拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)
  
  對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,按每人2000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
  
  指導國有企業(yè)適當調劑來(lái)年指標增加招聘計劃,同步在“秦云就業(yè)”等平臺發(fā)布招聘信息,靠前實(shí)施公開(kāi)招聘,力爭全年招聘規模不少于去年。全年組織2500家中小企業(yè)提供6萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納就業(yè)不少于2000人。
  
  加大機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘力度,加快實(shí)施進(jìn)度。統籌實(shí)施“教師特設崗位計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”等基層項目,鼓勵引導基層就業(yè)。全年募集不少于4萬(wàn)個(gè)青年見(jiàn)習崗位。對見(jiàn)習單位與見(jiàn)習期未滿(mǎn)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習生活補貼,實(shí)施期限截至2023年12月31日。
  
  強化兜底幫扶兜牢民生底線(xiàn)
  
  對有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶(hù)、大齡、殘疾、長(cháng)期失業(yè)等人員及時(shí)進(jìn)行就業(yè)困難人員認定,納入援助范圍。
  
  對困難畢業(yè)生,提供“一人一檔”“一生一策”就業(yè)幫扶。對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
  
  對符合條件的失業(yè)人員,做好失業(yè)保險金、代繳基本醫療保險費(含生育保險費)和失業(yè)農民工一次性生活補助等常規性保生活待遇發(fā)放工作。
  
  ■記者 王濤通訊員李婧姜明明



 
(責任編輯:陳冬梅)
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